'우한폐렴' 확산, 취업시장에도 영향...대기업 44% "채용계획 변경할 예정"
채용 일정 연기하거나 채용 규모 최소화...'채용 취소'도 고려
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)인 '우한폐렴'의 확산이 대기업 상반기 공채에 영향을 미칠 것으로 보인다.
13일 구인구직 매칭플랫폼 사람인에 따르면 기업 358개사를 대상으로 조사한 결과 4곳 중 1곳(26.5%)이 코로나19에 따라 채용 계획을 '변경할 예정'이라고 답했다.
대기업은 43.5%가 변경할 예정이라고 밝혔으며, 중견기업과 중소기업도 각각 28.3%, 24.8%가 채용 계획을 바꾸기로 했다.
구체적인 변경 사항은 '채용 일정 자체를 연기한다'는 답변이 64.2%(복수응답)로 가장 많았으며, 그 뒤를 이어 '면접 단계 최소화'(22.1%), '채용 규모 최소화'(18.9%), '화상 면접 진행'(3.2%), '필기시험, 인·적성 시험 폐지'(2.1%) 등을 고려하는 것으로 나타났다.
아예 상반기 채용을 취소하겠다는 응답도 12.6%로 집계돼 취업 시장에 타격이 예상된다.
채용 계획을 바꾸지 않는 기업(263개사)은 '이미 채용 전형을 진행 중이어서'(38.8%, 복수응답)와 '신규 채용이 급해서'(37.6%)를 가장 큰 이유로 꼽았다. '마스크 착용 등 위생관리만 철저하면 문제없어서'(29.3%), '전형 응시인원이 많지 않아서'(16%), '질병관리본부 등에서 따로 지침이 없어서'(9.1%) 등의 응답도 나왔다.
이들 기업은 채용을 예정대로 진행하는 대신 '철저한 개인위생 관리'를 권고'(54.4%, 복수응답)하고 '마스크 및 손세정제를 지급'(51.7%)하겠다고 답했다.
아울러 응답 기업의 35.5%는 채용 진행이 부담스럽다고 답했으며 가장 부담스러운 전형으로 면접(69.3%)을 꼽았다.
홍준표 기자 junpyo@pennmike.com