"장기적인 실업상태에 놓이지 않도록 다각도의 정책적 지원 필요"
중장년 구직자 10명 중 7명이 비자발적으로 퇴직한 것으로 나타났다. 권고사직과 정리해고, 그리고 휴·폐업 등으로 일자리를 잃게 된 것이다.
전국경제인연합회 중장년일자리희망센터가 3일 발표한 '2021년 중장년 구직활동 실태조사'에 따르면 40세 이상 중장년 구직자 306명을 대상으로 한 조사에서 응답자의 71.9%가 비자발적으로 퇴직한 것으로 조사됐다. 권고사직, 명예퇴직, 정리해고, 계약종료 등이 59.5%였고, 사업부진, 휴·폐업 등이 12.4%였다. 정년퇴직으로 응답한 이는 19.0%였다.
중장년 구직자들의 재취업시 희망 임금은 월 272만원이었다. 퇴직시 임금인 344만원 보다 20.9%가량 낮은 수준의 임금이다. 희망 임금을 구간별로 보면 200만원 이상∼250만원 미만이 33.6%, 250만원 이상∼300만원 미만이 23.9%, 150만원 이상∼200만원 미만이 15.0%이었다. 500만원 이상을 바란다는 응답은 5.6%였다.
중장년 구직자 10명 중 6명이 경력분야가 아니어도 재취업을 희망한다고 밝혔다. 그 이유로는 연령제한 등으로 기존 직종 취업 가능성이 희박하다는 점(58.1%), 장기적 비전 고려시 과거 경력분야 보다 희망직종이 유리하다는 점(11.1%), 희망직종에서의 중장년 취업이 쉽다는 점(10.1%) 등을 들었다.
중장년 구직자의 67.0%가 70세 이후에도 경제활동을 원한다고 답했다.
중장년이 구직 활동에서 겪는 어려움으로는 주로 중장년 채용수요 부족(32.9%)과 나이를 중시하는 사회풍토(30.2%) 등이 꼽혔다.
중장년 재취업 활성화를 위해선 중장년에 맞는 다양한 일자리개발(31.2%), 중장년채용기업에 대한 고용보조금 지급 등 정책지원 확대(15.5%), 전문기술 자격증 교육 등 다양한 직업전문교육과정 운영(14.4%) 등이 필요하다고 응답했다.
경기불황이 문재인 정부 출범 이후 누적된 정책 실패와 코로나19 사태 장기화 등으로 심화되고 있는 만큼 중장년 구직자들이 장기적인 실업상태에 놓이지 않도록 다각도의 정책적 지원이 필요하다는 의견이 나온다.
김진기 기자 mybeatles@pennmike.com