채용 기업 "우한 코로나로 '묻지마 지원자' 늘어"

우한 코로나 바이러스 여파로 일자리 구하기가 하늘의 별따기가 되자 구직자들이 채용 공고마다 일단 지원부터 하고보는 것으로 나타났다.

16일 취업포털 사람인이 올해 채용 진행을 한 531개 기업을 상대로 설문조사를 한 결과 82%가 묻지마 지원자가 있었다고 답했다.

우한 코로나 사태로 묻지마 지원자가 증가했다는 응답이 40%였다. 줄었다는 응답은 6% 뿐이었다. 전체 지원자 중에서 묻지마 지원자가 차지하는 비율은 평균 38%로 나타났다.

기업들이 묻지마 지원자를 판별하는 기준은 직무에 대한 이해 부족(46%, 복수응답), 자소서·면접 태도의 성의 없음(44%), 직무와 관계없는 스펙 기재(40%) 등이었다.

기업들은 묻지마 지원자로 인해 서류검토 업무 증가(70%, 복수응답), 면접 불참자 발생(50%) 등의 피해가 있었다.

설문조사에 응한 기업의 58%는 묻지마 지원자를 무조건 탈락시키는 등 묻지마 지원자에게 불이익을 준다고 밝혔다.

기업들은 서류에 기재된 회사명과 지원 직무 등을 중점 검토(74%, 복수응답)하는 과정에서 묻지마 지원자를 필터링한다고 답했다.

김진기 기자 mybeatles@pennmike.com